一、企业简介

中国华电集团有限公司（以下简称“中国华电”）是2002年底国家电力体制改革组建的国有独资发电企业，属于国务院国资委监管的特大型中央企业。业务主要涵盖电力、煤炭、科工、金融和油气、水务、供热等新兴产业。2017年世界500强排名第382位。

截至2017年底，中国华电装机容量1.48亿千瓦，资产总额7984亿元人民币；目前拥有华电国际、华电福新、华电能源、国电南自、黔源电力、金山股份、华电重工等7家上市公司，三级单位400多家，员工人数近11万人，资产遍布香港地区在内的全国32个省（区、市）以及俄罗斯、印度尼西亚、柬埔寨等多个国家。

建成装机近千万千瓦的贵州乌江水电开发基地，千万千瓦级云南金沙江中游水电完成开发超过600万千瓦，加快建设装机近千万千瓦的金沙江上游“西电东送”接续基地；拥有全球首台百万千瓦超超临界空冷机组，国内单机容量最大的分布式能源机组。拥有我国电力企业自主开发建设和管理的第一座千万吨级特大型煤矿——华电内蒙古蒙泰不连沟煤矿，建成隆德、肖家洼、小纪汗等一批千万吨级特大型现代化煤矿和可门、莱州、句容等多个大型煤炭码头。拥有资本控股、财务公司、华鑫信托、川财证券、华信保险、华电租赁等六家金融机构。在科工领域，拥有华电重工和国电南自两家新兴智能设备制造上市公司。

“十三五”时期，中国华电将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央、国务院以及国资委一系列决策部署，践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念, 转变发展方式，以提高能源供给质量和效率为主线，致力于安全高效、清洁低碳的电力、煤炭生产与热力供应，全力推进新时代公司高质量发展，到2020年努力实现“2218”发展目标，建成具有全球竞争力的世界一流能源集团。

二、招聘计划

中国华电集团有限公司2019年毕业生招聘计划包含“骏才计划招聘”和“普通校园招聘”两类，其中：

1.骏才计划招聘

重点着眼于为中国华电高端人才培养和年轻干部选拔积蓄资源， 2018-2020年，每年集中招聘优选100名左右以硕士研究生学历为主的优秀应届毕业生，与二级单位签订劳动合同，人事关系落在直辖市或省会城市。进入“骏才计划”的人员，享有中国华电为您量身定制的个性化职业生涯规划和培养方案，三年培养锻炼期后，通过考评，进入职业发展快车道。

2.普通校园招聘

重点着眼于为中国华电各所属企业培养积蓄人才资源，录用人员一般以本科及以上学历应届毕业生为主（特别优秀的电力相关专科院校应届毕业生也可报名），与三级单位签订劳动合同，人事关系落在三级单位所在地。

三、应聘条件及报名方式

1．应聘条件

以国内外应届毕业硕士研究生为主，毕业院校以国内985、211院校和国外世界排名前100名院校为主，完成规定学业并获得相应学历、学位，英语水平CET四级及以上，综合成绩优秀。

以大学本科及以上学历应届毕业生为主，完成规定学业并获得相应学历、学位，专业对口或相近，特别优秀的电力相关专科院校应届毕业生也可报名。

2．招聘专业

思想政治教育、新闻学、汉语言文学、人力资源管理、财务管理、金融学、会计学、法学、国际经济与贸易、市场营销、商业分析、公共关系学、纪检监察（法学相关）、审计学等相关专业。

能源与动力工程（热动、水动等方向）、电气工程及其自动化、热工自动化、燃气轮机、新能源科学与工程、计算机科学与技术、工程管理、技术经济管理、能源经济、水利水电工程、水文与水资源工程、机械工程、测控技术与仪器、采矿工程、油气储运工程、交通管理（航运管理方向）等相关专业。

3．报名方式

报名时间自2018年11月8日至2018年11月30日。

仅接受线上方式报名，应聘人员需通过在线填报简历，请勿通过电子邮箱或其他途径投递简历。

可于招聘现场投递纸质简历报名，或通过电子邮件将个人简历投递至相关二级单位招聘指定邮箱，具体邮箱地址见附件（中国华电集团有限公司二级单位简介）。

四、招聘流程

1.骏才计划招聘

发布招聘公告→通过中国华电指定网络平台在线填写简历→校园招聘宣讲→筛选简历→符合条件的进行笔试（含心理测验）、初面→符合条件的进行复试→确定录用名单→体检→与二级单位签订就业协议。

2.普通校园招聘

发布招聘公告→校园招聘宣讲→校园宣讲现场及招聘邮箱接收简历投递（特别优秀者可在校园招聘现场直接接收就业协议）→简历筛选→组织笔试面试→确定录用名单→体检→与三级单位签订就业协议。

五、行程安排

中国华电集团有限公司2019年“骏才计划招聘”和“普通校园招聘”将在全国多所高校进行宣讲、答疑、收取简历，初试和复试时间、地点将以电子邮件和短信形式通知。

六、注意事项

1．回避原则

为保证此次“骏才计划”招聘工作的公正性和规范性，根据中国华电人才招聘的相关规定，请报名者认真填报个人相关信息。如有亲属在中国华电集团有限公司系统各级企业工作的，需做到面试回避和任职回避，未如实填报亲属信息者，一经发现核实，取消当事人录用资格。

2．其他

中国华电集团有限公司不会以任何名义向应聘者收取费用，招聘过程中遇到的问题，请反馈至guoqing-ma@chd.com.cn（本邮箱仅用于问题反馈，不接收简历投递）。

固定电话：010-83566130

手    机：13671044640、15011173284

咨询时间：08:00-20:00

四、招聘流程

1.骏才计划招聘

发布招聘公告→通过中国华电指定网络平台在线填写简历→校园招聘宣讲→筛选简历→符合条件的进行笔试（含心理测验）、初面→符合条件的进行复试→确定录用名单→体检→与二级单位签订就业协议。

2.普通校园招聘

发布招聘公告→校园招聘宣讲→校园宣讲现场及招聘邮箱接收简历投递（特别优秀者可在校园招聘现场直接接收就业协议）→简历筛选→组织笔试面试→确定录用名单→体检→与三级单位签订就业协议。

五、行程安排

中国华电集团有限公司2019年“骏才计划招聘”和“普通校园招聘”将在全国多所高校进行宣讲、答疑、收取简历，初试和复试时间、地点将以电子邮件和短信形式通知。

六、注意事项

1．回避原则

为保证此次“骏才计划”招聘工作的公正性和规范性，根据中国华电人才招聘的相关规定，请报名者认真填报个人相关信息。如有亲属在中国华电集团有限公司系统各级企业工作的，需做到面试回避和任职回避，未如实填报亲属信息者，一经发现核实，取消当事人录用资格。

2．其他

中国华电集团有限公司不会以任何名义向应聘者收取费用，招聘过程中遇到的问题，请反馈至guoqing-ma@chd.com.cn（本邮箱仅用于问题反馈，不接收简历投递）。

固定电话：010-83566130

手    机：13671044640、15011173284

咨询时间：08:00-20:00